女性对婴幼儿托育服务的需求偏好研究

我国的0～3岁婴幼儿数量随着"全面二胎"政策在2016年的实施后实现了短时间的迅猛增长,但从长远来看,长期的增长数量并没有达到预期。在这方面,托育服务的发展可以有效促进实施"全面两胎"政策。首先,拥有两个孩子的家庭可以通过托育服务来减轻了他们的压力;其次,托育服务的提供还可以减少家庭的顾虑,缓解精力和时间不足的问题。父母对育儿的需求随着社会的发展在不断增加,托育服务越来越受到家长的青睐。但是托育体系尚未完善、托育机构发展尚不健全是目前托育服务存在的问题。文章旨在研究女性对婴幼儿托育服务的需求,以提高女性托育意愿和托育服务质量,为托育服务发展制定政策提供有效的建议。     

女性高管对企业研发创新的影响：一个有调节的中介模型

企业创新是企业持续发展的内在动力,也是推动国家产业升级、建设创新型国家的重要举措.近年来女性高管比重不断提高,学术界开始关注女性高管对企业研发创新的影响.以沪深两市2010—2018年A股上市公司为研究样本,实证检验女性高管对企业研发创新投入的影响.结果表明:女性高管负向影响企业研发创新投入;其负向作用以风险承担为中介实现;企业所有制调节了中介过程的后半段路径.     

健康中国战略视角下急救医疗设施的空间分布研究——以南京市AED设施为例

党的二十大报告提出我国在2035年的总体目标之一为建成健康中国，合理的公共医疗设施配置对贯彻健康中国战略、提升全民身体素质具有重要意义。在中国大约每2000多人里有一个人因心脏疾病发生死亡。降低心脏性猝死发生率的方法除了心血管手术等措施之外，最行之有效的方法就是在公共场所配置AED （公众体外除颤仪）。文章结合POI数据，采用空间自相关、可达性分析等空间统计方法，对南京市AED的空间分布特征及其与人口、相关设施点布局的关系进行探究。结论如下：（1）AED设施在秦淮、玄武和鼓楼区等中心区呈现高密度和“高—高”集聚分布特征；在高淳、溧水和六合区等边缘区呈现低密度和“低—低”集聚的分布特征；（2）AED配备情况满足其人口数量需求特征的街道数量占全市街道总量的2/3以上；（3）通过对住房与公共设施这两类设施点对AED的可达性分析发现，大部分设施点对AED的可达性较低，远远低于目前医学界规定标准。基于此，文章分析了导致南京市AED配置现状的原因，并且提出了改进建议。     

女性金融产品的客户定位探索

随着经济的不断发展,金融产品也在不断创新与发展,不断开阔新的领域,使得金融行业有着巨大的潜力与挑战。随着金融市场慢慢的进入接近于饱和的状态,人们便开始寻找不曾被人发现的金融领域。针对于女性的金融产品冒出了头。女性在金融产品中的参与度十分低,这也便意味着针对于女性的金融产品具有非常高的潜力。本文针对于女性金融产品的客户定位进行讨论。     

女性视角下的当代城市女性晚婚问题及对策研究

由于长期受中国传统的封建社会影响,人们一直活在一个思想封闭的环境下。然而,随着经济社会的快速发展,人们开始呼吁自由平等,女性主义也就在国内得到普遍关注。可是,当代城市女性在接受高素质教育后大都选择晚婚或不婚,并以此为借口宣扬男女自由平等显然是不合适的,对社会造成了一定的负面影响。文章从女性视角的角度出发,分析当代城市女性晚婚的问题,总结其造成的社会影响及利用妇女社会工作专业知识为其提供相应的对策。     

《雷雨》与《画中情思》中的女性主人公形象比较——兼及中泰两国文学作品中女性文化性格差异探究

《雷雨》和《画中情思》这两部几乎产生于同一时期的作品,均成功地塑造出人生经历和悲剧结局存在较大相似性的女性形象蘩漪和吉拉娣。从两位作家的文化修养、生活经历、思想道德及所处的国内外环境等方面来梳理两部作品的创作背景。侧重从艰难的生存境况、复杂的性格及悲剧性命运三个主体层面来分析两位女主人公的相似之处,并对产生这种相似性的原因进行探析。同时也将从处世态度与觉醒程度的差异性上来比较两位女主人公形象的相异之处,进而分析造成这种差异产生的原因之所在。     

西方女权社会主义及其对现代女性发展的启示

西方女权社会主义是女权主义中具有代表性的一种思潮,对女权运动产生了积极的作用。女权社会主义者从社会历史背景、制度背景、经济背景出发,对女性在现代社会中仍受到压迫的社会现状进行理论探索,指出其根源在于资本主义与父权制的结合。这些理论从女性自我意识的觉醒、女性经济的独立和政策制度的保证三个维度为现代女性发展提供了重要的启示。     

女性能顶半边天？——基于机构投资者持股的视角

以1999—2014年沪深A股上市公司为样本，本文首次探究高管团队性别多元化对机构投资者持股决策的影响。研究结果表明，总体上，企业高管中女性的数量和比例越高，机构投资者的持股水平越高。进一步考察发现，这一效应主要来自市场化程度较高的地区以及企业面临金融危机期间。本文的研究有助于丰富高管性别差异以及机构投资者持股影响因素的文献，同时有助于理解不同性别高管在企业发展中的作用及其制度条件。