知识型员工动态绩效测评系统

基于知识型员工为企业最重要的人力资源这一特点,对其综合工作业绩和能力、个性品质和素质的测评,应采用多级模糊综合评价模型设计动态绩效测评指标体系。     

知识型人力资本、价值链低端生产与广西全要素生产率关系研究

对广西1996-2015年的知识型人力资本、价值链低端生产及全要素生产率进行测算,运用回归分析法研究知识型人力资本、价值链低端生产对全要素生产率的影响,结果发现：广西全要素生产率呈“两阶段”跃升特征。知识型人力资本呈 “两阶梯”增长态势,并对全要素生产率具有显著的正向效应。价值链低端生产呈 “U”型走势,且对全要素生产率的影响呈倒“U”型。进一步研究发现,中国-东盟自贸区对广西全要素生产率增长具有推动作用,但不显著。最后提出了相关对策建议。     

企业运用知识管理的评价模型及对策分析

随着知识经济时代的来临,知识管理在现代企业中的运用越来越重要,根据国内部分企业实际运用知识管理的情况,在获取调查数据的基础上建立知识管理的评价模型,对国内企业运用知识管理现状进行评价,通过知识管理的实施给企业带来社会效益和经济效益。     

Market knowledge of the travel industry from knowledge-based view: a case of two Taiwanese travel agencies

There has been a lack of comprehensive model elaborating the key dimensions of knowledge management in the tourism field. Based on market orientation literature, market knowledge could be illustrated from consumer and competitor dimensions. However, what knowledge topics are in these two dimensions (e.g. knowledge depth) or do any dimensions of market knowledge exist (e.g. knowledge breadth)? These questions can be clearly answered. Drawing on knowledge-based view of firms, this study explores market knowledge from four characteristics: depth, breadth, tacitness, and specificity. It seeks to contribute to the existing literature through a series of semi-structured interviews and behavioral observation with senior managers of Taiwan’s leading travel agencies. Four market knowledge categories emerge: customer knowledge, employee knowledge, competitor knowledge, and partner knowledge. It is suggested that high levels exist as to the importance of knowledge acquisition, classification, dissemination, and usage, and this represents a significant change over past findings.     

企业技术系统的知识构成和特征分析

随着科学技术的发展,知识已经成为经济运行中各环节不可或缺的关键资源和经济发展的最重要驱动力。揭示企业技术与知识之间的内在联系,已经成为知识管理不可回避的基本问题。技术的本质是服从于实践目的的知识体系。从实体、智能、工艺三方面分析技术的知识构成以及企业技术系统的知识特征     

中小企业信息化分析与对策

知识经济的到来,科学技术的进步,使信息化大潮在世界范围内涌动。作为国民经济主体之一的中小企业,如何实现信息化、提升自己的综合竞争能力,应对加入WTO后世界经济的快速发展,成为人们关注的热点之一。对此根据我国的现有国情并从中小企业的特点和性质进行了分析,探讨了一些策略与方案,可为中小企业的信息化发展起借鉴的作用。     

电子商务实施过程中的知识管理问题研究

电子商务是知识经济时代的潮流和不可逆转的趋势,实施电子商务已成为企业建立竞争优势的必由之路。但是许多企业,尤其是传统企业在实施电子商务过程中出现了种种问题,阻碍实施进程的顺利进行甚至导致失败。究其根源,是由于这些企业对实施电子商务过程中的知识管理问题缺乏充分认识和准备。     

虚拟企业的知识管理系统构建

知识是企业的战略资源,对于由不同企业以计算机网络为支撑形成的虚拟企业而言,对知识资源进行有效的管理,使之成为虚拟企业的核心竞争力是其必然选择。探讨虚拟企业知识管理的原则,并系统地建立虚拟企业知识管理模型。     

专家型领导对知识团队的影响力

专家型领导对知识团队的影响力已成为团队管理的一个焦点问题。专家型领导的特点 ,决定了通过自然性影响力对知识团队产生影响。专家和领导应善于利用自身的优势 ,采用合适的方法 ,通过三条途径来提高专家型领导影响力。     

知识管理实施对企业组织的影响研究

在知识管理的实施过程中,将知识导入到企业中去划分为三个阶段,即定义和体系化组织知识,组织成员行为模式的整合,知识管理推进制度的建立等。在企业实施的每个阶段中,知识管理的实施对组织结构的变化将产生各种具体影响。