|
|||||
|
|
| 基于岗位绩效的电力企业中层管理人员薪酬激励设计 | |
| 引用本文： | 王红科.基于岗位绩效的电力企业中层管理人员薪酬激励设计[J].现代商业,2009(21). |
| 作者姓名： | 王红科 |
| 作者单位： | 甘肃电投大容电力有限责任公司,甘肃兰州,730050 |
| 摘 要： | 中层管理者是电力企业的骨干和连接高层与基层之间的桥梁和纽带,中层管理者的激励对于企业价值的实现起着至关重要的作用,本文以电力行业为例,从岗位绩效的角度探讨了中层管理者薪酬激励的思路与方法. |
| 关 键 词： | 电力企业 中层管理者 薪酬激励 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |