人力资源管理数字化转型研析

人力资源数字化管理的重点在于“数字化”，文章以“人力资源管理数字化转型”作为研究对象，就是在充分认可数字化技术应用对人力资源管理影响的基础上，期望通过进一步研究人力资源管理数字化基础内容，具体给出几点可行的数字化管理建议，助力提升人力资源管理水平。