基层员工战略培训的思考 |
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引用本文: | 孙文军.基层员工战略培训的思考[J].销售与管理,2005(4):118-119. |
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作者姓名: | 孙文军 |
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摘 要: | 在对基层员工进行战略培训的问题上,一般认为由于基层本身的工作特性,基层员工不需要了解到战略高度来操作,而是把交代的工作干好就行了。也有企业在战略上对基层员工有一些培训,但也局限于对企业发展历程上、业绩上,很少把企业发展战略的目标和要求让基层员工分享与共担。其实,对员工进行战略培训对企业的发展有着非常现实的意义。
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关 键 词: | 基层员工 培训 企业发展战略 工作特性 战略高度 发展历程 业绩 分享 |
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