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基层员工战略培训的思考
引用本文:孙文军.基层员工战略培训的思考[J].销售与管理,2005(4):118-119.
作者姓名:孙文军
摘    要:在对基层员工进行战略培训的问题上,一般认为由于基层本身的工作特性,基层员工不需要了解到战略高度来操作,而是把交代的工作干好就行了。也有企业在战略上对基层员工有一些培训,但也局限于对企业发展历程上、业绩上,很少把企业发展战略的目标和要求让基层员工分享与共担。其实,对员工进行战略培训对企业的发展有着非常现实的意义。

关 键 词:基层员工  培训  企业发展战略  工作特性  战略高度  发展历程  业绩  分享
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