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| 浅析国有企业人力资源管理工作中激励机制的建立与运用 | |
| 引用本文： | 赵成林.浅析国有企业人力资源管理工作中激励机制的建立与运用[J].财经界（学术）,2011(8):198-198. |
| 作者姓名： | 赵成林 |
| 作者单位： | 绍兴市水务集团有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业的战略性资源,随着国有大中型企业的不断发展和改革,企业管理者越来越清楚的意识到,在企业人力资源管理中建立和运用激励机制成为了管理和发展企业不可或缺的重要内容.可以说,现代企业中,激励机制运用的好坏已经在一定程度上决定了一个企业的兴衰发展.本文通过对国有企业人力资源管理工作中如何建立和运用激励机制进行了... |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源 激励机制 |
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