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| 人力资源的规划与发展 | |
| 引用本文： | 刘小曼.人力资源的规划与发展[J].商业研究,1995(10):44-47. |
| 作者姓名： | 刘小曼 |
| 摘 要： | 人力资源的规划与发展刘小曼译如同要对财政、仪器设备的需求进行计划一样，人事要求的计划同样重要。这计划涉及到经理们的两类活动──工作分析和预测。工作分析为了精确地对人力资源进行预测，经理必须首先对组织内部不同种类的工作性质进行准确的鉴定。工作分析是对所... |
| 关 键 词： | 人力资源 规划 发展 公司 |
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