国有企业人力资源成本管理研究 |
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引用本文: | 陈学勤.国有企业人力资源成本管理研究[J].现代商业,2013(6):130-130. |
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作者姓名: | 陈学勤 |
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作者单位: | 厦门厦工机械股份有限公司 361023 |
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摘 要: | 知识经济时代,人力资源是企业发展中最重要的资源。对于国有企业而言,正面临着外资企业和民营企业的双重竞争,唯有切实加强企业人力资源管理,提高核心竞争力,才能在激烈市场竞争中占据重要位置。而人力资源成本管理是控制企业人力资源的重要课题。鉴于此,本文对国有企业人力资源成本管理进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。
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关 键 词: | 国有企业 培训 稳定 人才使用 |
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