如何在绩效考核的总体框架下进行财务人员的考评 |
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引用本文: | 王琨.如何在绩效考核的总体框架下进行财务人员的考评[J].现代商业,2013(6):142-142. |
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作者姓名: | 王琨 |
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作者单位: | 哈尔滨家乐福超市有限公司 黑龙江哈尔滨 150000 |
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摘 要: | 绩效考评从内涵上是指对人及其工作状况进行评价,要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。财务人员的绩效考核是在符合企业绩效考核总原则的基础上,细化出来。但考核标准和考核内容及具体制定过程却不能照搬,应结合实际情况进行调整。财务人员的绩效考核的目的具体的说是为了发展下属,激发财务人员的积极性和创造性,同时保证核算和控制的精准性。
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关 键 词: | 绩效考核 总体框架 财务 考评 |
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