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| 到什么山，唱什么歌——谈情境管理 | |
| 引用本文： | 潘玉容.到什么山，唱什么歌——谈情境管理[J].中外企业文化,2007(6):48-51. |
| 作者姓名： | 潘玉容 |
| 摘 要： | 情境领导由行为学家保罗·赫塞博士提出，他认为领导者首先要判断被领导者的“准备度”，即被领导者对完成某项工作表现出来的能力与意愿水平，然后调整自己的领导方式，不断提高他们的准备度。
情境管理并不是舶来品。毛泽东说，到什么山，唱什么歌，遇什么人，说什么话，这个思想也可以印证在当代管理上。情境管理是一种“随被管理者而变”的领导方式，目的是让被领导者最佳地完成工作，并从中获得满足感。编者按] |
| 关 键 词： | 情境管理 被领导者 领导方式 情境领导 工作表现 被管理者 行为学 舶来品 |
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