谈绩效考核下的中小企业人力资源管理工作

在经济实力竞争日益激烈的当今社会，人才成为衡量一个企业综合实力的先决条件之一，企业人员素质及能力问题逐渐成为各行各业关注的焦．最所在。而人员的挑选来自于人力资源管理部门审核，因此，企业人力资源管理部门的绩效考核制度的重要性可见一斑。只有加强人力资源绩效考核制度的建设，强化企业人员的素质和能力，才能全面提升企业在社会经济中的竞争力，这也是本文讨论和分析的主要目的。