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| 基于胜任力模型的企业销售人员招聘研究 | |
| 引用本文： | 王培,张洁.基于胜任力模型的企业销售人员招聘研究[J].商,2012(5):101-101. |
| 作者姓名： | 王培 张洁 |
| 作者单位： | 中国海洋大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文在介绍胜任力模型相关理论的基础之上,构建贯穿企业销售人员招聘全过程的胜任力模型,为企业提高销售人员招聘有效性,提高招聘质量和效率提供指导。 |
| 关 键 词： | 胜任力模型 招聘 人力资源 销售人员 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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