高校人力资源与学生思想政治观念形或的相关性分析——基于河北省五所高校调查数据分析

本文利用调查研究的方法,以向河北省五所高校发放了的323份问卷的调查数据为依据,利用模糊数学的方法对高校人力资源对学生思想政治观念形成产生影响的相关性进行了分析,并提出相应对策,以加强高校人力资源在学生思想政治观念形成过程中的积极作用。