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| 人力资源激励机制的应用与创新思考 | |
| 引用本文： | 赵成.人力资源激励机制的应用与创新思考[J].市场周刊,2020(18):0163-0163. |
| 作者姓名： | 赵成 |
| 作者单位： | 天津学苑市政景观建设发展有限公司 |
| 摘 要： | 国有企业是我国经济发展的重中之重，加强国有企业内部改革，重视人力资源激励机制的应用，能够改善国有企业经营质量。文章主要介绍了国企在人力资源激励机制中存在的问题，并且提出了三点国企在人力资源激励机制中的创新应用。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源 人才引入 培养力度 |
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