|
|||||
|
|
| 回想 | |
| 引用本文： | 林友琴.回想[J].中国广告,2004(11):33-35. |
| 作者姓名： | 林友琴 |
| 作者单位： | 知世网络公司 创办人兼总经理、前奥美集团大中国区训练总监 |
| 摘 要： | 我觉得培训这种事情重要的其实不是培训的本身,而是人,你培训的目的当然从一个比较功利的角度出发,就是公司希望员工事情做得更好,更认同公司的流程方法,大家做事更顺利。从精神的角度来讲,公司藉由培训让员工的交流更顺畅,所以大家在进行团队合作的时候可以做得比较好,因为有些人也许在平常工作上没办法这么密切地互动。从另外的角度来看,其实在广告,传播行销,或是相关的行业,像我们现在的互联网这个行业 |
| 关 键 词： | 培训 从事管理 团队精神 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |