战略性人力资源管理七大特点 |
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引用本文: | 夏慧明.战略性人力资源管理七大特点[J].现代商业,2007(6Z):103-103. |
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作者姓名: | 夏慧明 |
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作者单位: | 海南大学,570028 |
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摘 要: | 新经济环境中,企业人力资源及人力资源管理将成为企业获得竞争优势的源泉,重视人力资源的战略作用,并实施战略性人力资源管理是新的人力资源管理课题。本文旨在通过阐述战略性人力资源管理的特点,揭示战略性人力资源管理如何帮助企业获得竞争优势。
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关 键 词: | 战略性管理 人力资源 竞争优势 企业 |
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