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| 高新技术企业研发人才择业影响因素研究 | |
| 引用本文： | 孟令熙.高新技术企业研发人才择业影响因素研究[J].科技进步与对策,2012,29(14):133-137. |
| 作者姓名： | 孟令熙 |
| 作者单位： | 云南民族大学管理学院，云南昆明650031 |
| 基金项目： | 青岛市自然科学基金项目(KZJ-70) |
| 摘 要： | 择业是人才流动的关键步骤，是优化人才资源配置的重要方式。在借鉴国内外学者研究成果的基础上，结合高新技术企业研发人才的特征，提出了包括研发因素和非研发因素两个方面的12项因素假设；并以调查数据为基础，运用统计分析工具SPSS〖JP〗建立了高新技术企业研发人才择业影响因素模型。研究结果表明，单位社会声誉、收入、生活环境、研发文化和培训这5项因素与高新技术企业研发人才择业呈正相关。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业 研发人才 择业 影响因素 |
| 收稿时间： | 2011-07-27 |
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