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高校后勤的企业文化建设
引用本文:仲宏.高校后勤的企业文化建设[J].天津市职工现代企业管理学院学报,2008(3):33-34.
作者姓名:仲宏
作者单位:苏州大学资产与后勤管理处,江苏苏州215006
摘    要:高校后勤的企业文化建设是后勤社会化改革的基础和根本保障,是后勤社会化改革成败的关键要素之一。本文着重论述了高校后勤企业文化的含义与结构、企业文化建设的目标与意义、具体实施以及实施的物质保障、管理保障等内容。

关 键 词:高校后勤  企业文化  企业文化建设
文章编号:1009-3877(2008)03-33-02
修稿时间:2008年3月25日
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