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| 劳务管理由粗放到精细 | |
| 引用本文： | 郑永江.劳务管理由粗放到精细[J].施工企业管理,2015(3):96-97. |
| 作者姓名： | 郑永江 |
| 作者单位： | 浙江省交通工程建设集团有限公司 |
| 摘 要： | 提高劳务用工管理水平是我国施工企业粗放型向集约型、专业化转变的必然选择。提高劳务用工管理水平是我国施工企业粗放型向集约型、专业化转变的必然选择。现今一线劳务用工数量庞大,流动性大,队伍不稳定,综合素质较低,管理难度很大。劳务用工管理的好坏,会直接影响到总承包企业的工程质量、安全、进度和信誉。劳务企业存在的问题很多劳务企业只是为别人"挂靠"而备。收取少量管理费用,而真正"以营利为目的,以劳务为卖点"成立的劳务企业很少。目前,极少有劳务公司是 |
| 关 键 词： | 劳务企业 劳务用工 劳务管理 总承包企业 劳务公司 施工企业 分包方 劳务队伍 劳务分包企业 管理费用 |
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