城事?新闻CITY

4月16日,宁波市与延边州通过视频连线,就脱贫攻坚收官之年的扶贫协作工作进行"云端会商"。浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁主持并讲话,延边州委副书记、州长金寿浩讲话。郑栅洁对延边州去年脱贫攻坚取得的进展成效表示祝贺,希望两地做到项目推进更高效、产业合作更深入、力量动员更广泛,加快建设一批就业岗位多、带贫效果好的产业项目、小微企业和扶贫车间,持续推进消费扶贫十大行动,不断加大劳务协作力度,把疫情影响降到最低限度。     

劳务派遣员工的管理及激励研究

文章是以劳务派遣员工为研究对象,在明确劳务派遣用工定义及激励理论的基础上,从劳务派遣、激励机制、双因素理论及其期望理论等相关理论成果方面,对劳务派遣的国内研究现状进行综述。劳务派遣这种现代化人力资源管理的用工模式正在被广泛应用。如何满足劳务派遣员工的需求,如何有效地激励劳务派遣员工,成为我们亟待解决的问题。     

浅谈高校合同(临时)用工管理

目前国家正处于一个重大机遇与重大挑战、宝贵机会与多元风险同时并存的发展时期,完全规范用工和相关配套法规和办法的制定和实施都需要一个过程。随着国家劳动人事制度和高等学校后勤社会化改革的深入,高等学校大量的合同工已充实到保卫、后勤及其他部门的工作岗位上。这部分员工的加入已成为一支不可或缺的重要力量。因而规范对他们的管理,调动他们的积极性非常重要。     

充分发挥“以工代赈”的最大效能

2020年底,发改委、中央农办等九部门发布《关于在农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈方式的意见》。以工代赈是指政府投资农村基础设施建设工程,受赈济者参加工程建设获得劳务报酬,以此取代直接救济的一种扶持政策。在农业农村基础设施建设中积极开展以工代赈是十九届五中全会提出乡村建设行动的重要着力点,是加快补齐“三农”短板的重要抓手,也是有效衔接乡村振兴战略的积极举措,有着极为重大的意义。     

劳务派遣机构的财务风险和内控策略

文章从劳务派遣机构存在的财务风险展开分析,并以此为依据,提出建立完善的内部控制制度、加强应收账款的管理、推进信息化建设,树立责任制的有效措施,旨在劳务派遣机构在实际的发展过程中,能够紧跟时代的发展脚步,利用多元化的措施,避免财务风险发生,逐步落实内控制度,促进机构的健康长远发展。     

社保入税对企业及新个税对居民个人的影响浅析

随着社保入税的全面实行,社保征管的大数据时代即将来临,面对越来越规范的征管模式,企业如何应对社保入税,是各企业重点关注的焦点。同时随着新个税法的实施,会对居民个人的税负及缴税模式产生较大变化。本文将从社保筹划及新旧个税法的差异等几个方面展开探讨。     

主动问需求 上门送服务——湖南省株洲市人社局开展“温暖企业行动”

降低企业负担,加强企业用工服务,帮助企业排忧解难……一系列惠企便民举措精准发力,助推企业轻.装上阵、稳健发展。2019年,湖南省株洲市人社局聚焦市场主体和企业需求,大力开展“温暖企业行动”,努力当好企业的“店小二”,用真情诠释初心、用实干担当使命,全方位、零距离服务企业发展。     

淄博市:“四网”联动 纾解企业用工难题

疫情发生以来,山东省淄博市人社局、市就业服务中心认真贯彻市委市政府工作部署,突出抓好复工复产、稳岗就业工作,强化"四网"联动,出实招硬招全力纾解企业用工难题。密织用工监测网建立日调度制度。聚焦疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的重点单位,对淄博市15家疫情物资重点企业用工实行24小时动态监控.     

业内动态

国家统计局:工业用工总量下降结构改善国家统计局2019年12月6日发布的第四次全国经济普查系列报告显示,工业企业从业人数呈现下降趋势。统计局有关负责人分析,目前中国正处于推动制造业转型升级和高质量发展进程中,用工人数出现下降,是适应这一进程的正常调整。普查结果显示,中国工业经济规模扩大,总量稳步增长。