管理者应注重员工的心理辅导 |
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引用本文: | 任高高,王善明.管理者应注重员工的心理辅导[J].中国民营科技与经济,2004(12):38-39. |
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作者姓名: | 任高高 王善明 |
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摘 要: | 在国外.随着企业管理重心从对物的管理向对人的管理的转移,越来越多的管理者发现.企业的发展状况在很大程度上受到员工心理健康水平的直接影响。有资料表明.财富500强企业有80%的重视员工的心理辅导。在我国.员工心理辅导目前尚未引起企业管理者的普遍关注。在经济全球化的今天.我们的企业要生存、要发展,就必须跟上并融入时代的潮流。因此.作为现代企业的管理者.必须创新理念.把员工的心理辅导提升到应有的位置。
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关 键 词: | 企业管理者 员工心理 管理者 财富500强 现代企业 直接影响 经济全球化 心理辅导 注重 重心 |
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