中国房地产业的人事之秋--人才流动频繁现象给我们的启示

2004年的9月,是中国房地产业多年来动静最大的一个月份。不仅仅是地动、楼动、政策动,更重要的是连人都跟着一起动。国土局里的官员调动,开发商流动,转行的、跳槽的、高升的、被炒的,使房地产业提前嗅到了秋的气息。本刊记者在采访中感到,人的流动从表面上看似乎仅仅是一种人才市场的波动。实际上,这波动下面是强劲的暗涌。它给中国房地产业的发展带来的,首先就是思想的活跃和交流,之后就是对人的价值的重新审视。