建立和完善青年专业技术人员岗位成才管理机制

随着医疗市场竞争的加剧，人才成为医院发展的主要生产力，科学管理是医院建设的重要手段，然而在实际工作中，人才的培养与成长中存在着制约医院发展的问题，文章从六个方面阐述如何解决管理机制中存在的问题。