| 分享经济的理念与员工持股计划 |
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| 引用本文： | 韩玉玲.分享经济的理念与员工持股计划[J].经济管理,2007(5):50-52. |
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| 作者姓名： | 韩玉玲 |
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| 作者单位： | 中国人民大学经济学院,北京100872 |
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| 摘 要： | 当代西方发达资本主义国家出现了公司职工以所谓劳动财产权来取得对公司股份的持有、并分享公司资产收益的“分享经济”或员工持股计划。该计划在缓和劳资关系、增加职工收入、提升企业经营绩效方面表现出了一定的积极作用。但在实行该计划的企业中，资本家的统治并未削弱。我国的员工持股计划还处在探索阶段。这就需要我们认真借鉴国外经验，并及时总结国内实践的经验教训，进一步制定和完善具有中国特色的员工持股计划的国家立法。
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| 关 键 词： | “分享经济” 员工持股计划 劳资关系 国家立法 |
| 文章编号： | 1002-5766（2007）05-0050-03 |
| 修稿时间： | 2007-01-13 |
The Share Economy Concept and Employee Stock Ownership Plans |
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| HAN Yu-ling.The Share Economy Concept and Employee Stock Ownership Plans[J].Economic Management,2007(5):50-52. |
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| Authors: | HAN Yu-ling |
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| Institution: | College of Economics, Renmin University of China, Beijing, 100872,China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | the share economy ESOP relationship of labour and capital state legislation |
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