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| 民营企业人力资源可持续发展的研究 | |
| 引用本文： | 王金福,叶民强.民营企业人力资源可持续发展的研究[J].商场现代化,2006(18):268-269. |
| 作者姓名： | 王金福 叶民强 |
| 作者单位： | 华侨大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;福建省社会科学基金 |
| 摘 要： | 知识经济时代企业的竞争,实质是企业人力资源的竞争。民营企业人力资源管理水平落后,企业人员流动率过高,企业人力资源管理效益偏低,有必要对民营企业人力资源现状进行分析,提出人力资源可持续发展的策略,使民营企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 可持续发展 |
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