富士康困局 |
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引用本文: | 艾琳.富士康困局[J].光彩,2010(6):48-50. |
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作者姓名: | 艾琳 |
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摘 要: | 高压下的商业模式、过于严格的层级制管理和企业人文关怀的缺失是导致跳楼悲剧的原因之一就在富士康科技集团因"九连跳"事件备受争议之时,5月21日晚,又有一名富士康员工坠楼身亡,这是今年以来富士康第十名坠楼自杀的员工,与上一次悲剧仅时隔一周。频繁的悲剧事件让这家全球最大的代工企业成为公众口诛笔伐的焦点。
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关 键 词: | 富士 普通员工 代工 管理模式 企业文化 商业模式 发展模式 管理方式 底层员工 劳动力 |
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