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| 企业薪酬管理的几个问题探讨--以NCCT公司为例 | |
| 引用本文： | 付志勇.企业薪酬管理的几个问题探讨--以NCCT公司为例[J].中小企业管理与科技,2013(19). |
| 作者姓名： | 付志勇 |
| 作者单位： | 南昌高速有限公司 |
| 摘 要： | 薪酬福利管理关系员工直接利益与企业间接利益，在中国经济飞速发展的环境下，只有让员工享受企业发展带来的合理回报，才能吸引并留住优秀人才、有价值的员工，企业在人才竞争激烈的市场方能强有力地生存，本文分析NCCT公司薪酬管理现状，并进行优化设计。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 薪酬管理 机制 |
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