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管理要注意节奏
引用本文:王宏伟.管理要注意节奏[J].企业科技与发展,2008(9):19.
作者姓名:王宏伟
摘    要:作为一名管理者,对下属的工作一定要提出明确的要求.哪些指标是必须要完成的、哪些指标是可以有所放松的,必须有一个明确的说明和界定.否则,如果只是一味地给你的下属下指标,而不告知对方各项工作的轻重缓急,芝麻、绿豆一把抓,最后的结果只有一个,那就是手里确实抓了很多东西,但是自己都不知道自己到底抓住了什么.这样的工作效率、工作效果可想而知.

关 键 词:工作效果  工作效率  结果  绿豆  芝麻  界定  指标  下属  管理者
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