管理要注意节奏 |
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引用本文: | 王宏伟.管理要注意节奏[J].企业科技与发展,2008(9):19. |
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作者姓名: | 王宏伟 |
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摘 要: | 作为一名管理者,对下属的工作一定要提出明确的要求.哪些指标是必须要完成的、哪些指标是可以有所放松的,必须有一个明确的说明和界定.否则,如果只是一味地给你的下属下指标,而不告知对方各项工作的轻重缓急,芝麻、绿豆一把抓,最后的结果只有一个,那就是手里确实抓了很多东西,但是自己都不知道自己到底抓住了什么.这样的工作效率、工作效果可想而知.
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关 键 词: | 工作效果 工作效率 结果 绿豆 芝麻 界定 指标 下属 管理者 |
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