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| 关于施工企业加强人力资源管理的探讨 | |
| 引用本文： | 王洪波.关于施工企业加强人力资源管理的探讨[J].商业经济(哈尔滨),2009(4). |
| 作者姓名： | 王洪波 |
| 作者单位： | 大庆建筑安装集团有限责任公司,黑龙江,大庆,163711 |
| 摘 要： | 目前,施工企业人力资源管理存在的问题是:企业对人力资源管理的重视程度不够,缺乏专业的管理人才.尤其是人力资源具有组成的复杂性、布局呈分散性、以及评价信息的收集相时困难的特点,给高效管理人力资源带来很大的困难.应借鉴国外先进模式,强调"以人为本"的管理理念,建立高效的多方位的人才长效激励机制,加强员工培训与职业生涯设计.只有建立起科学的人力资源管理制度,才能实现吸引到企业需要的人才、充分挖掘现有人才潜力的目标,实现高效现代的人力资源管理. |
| 关 键 词： | 施工企业 人力资源管理 人力资源 |
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