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| EAP在我国企业员工教育管理上的运用 | |
| 引用本文： | 苏瑜.EAP在我国企业员工教育管理上的运用[J].福建财会管理干部学院学报,2006(3). |
| 作者姓名： | 苏瑜 |
| 作者单位： | 福建师范大学教育科学与技术学院 福建福州350007 |
| 摘 要： | EAP(员工援助计划)在我国的发展尚处初级阶段,具有很大的开拓空间与潜力。EAP在企业员工的教育管理上有重要的心理学价值,能够消除员工的工作倦怠与工作不安全感,改善员工的人际关系,促进员工产生归属感等。目前,EAP在中国由于研究的积累和实践的经验不足,使其在我国的发展成为一个充满挑战的过程。 |
| 关 键 词： | EAP 企业管理 员工教育 心理学价值 |
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