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| 企业人力资源管理中绩效考核的作用分析 | |
| 引用本文： | 李鹏飞.企业人力资源管理中绩效考核的作用分析[J].财经界（学术）,2011(10):238-238. |
| 作者姓名： | 李鹏飞 |
| 作者单位： | 山西省忻州市煤田地质勘探队 |
| 摘 要： | 伴随知识经济时代的到来,企业问的竞争从产品竞争为主转向人力资源的竞争,竞争也变得越来越激烈.企业内员工质量的好坏直接关系企业目标和任务的实现,而企业人力资源管理中绩效考核就是通过对员工的工作做出公正、公平的鉴定和评估,以调动员工积极性实现企业目标,本文从分析绩效考核概念出发,进一步阐述了绩效考核的作用,并为如何更好地实... |
| 关 键 词： | 人力资源管理 绩效考核 作用 |
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