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| 国有银行绩效考核存在的问题与对策 | |
| 引用本文： | 杨子怡.国有银行绩效考核存在的问题与对策[J].云南金融,2011(8X):85-85. |
| 作者姓名： | 杨子怡 |
| 作者单位： | 西南科技大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 国有银行作为比较特殊的国有企业,由于历史遗留问题以及国有企业自身的特殊性,使得其人力资源绩效考核制度严重滞后。针对国有商业银行绩效考核存在的问题,提出解决问题的对策,创新并建立合理的绩效考核体系,是国有商业银行可持续发展的必由之路。 |
| 关 键 词： | 国有银行 绩效考核 问题对策 |
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