培训经理的五项修炼 |
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引用本文: | 邹文强.培训经理的五项修炼[J].现代营销(创富信息版),2008(8). |
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作者姓名: | 邹文强 |
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摘 要: | <正>培训管理在企业中的定位和功能:1.培训管理是企业人力资源开发的基础性工作,也是员工发展的后台支持;2.培训管理是企业管理环节中的一环。在业务链条中是支持性行为,而非占主导的直接创造价值行为;3.同时,培训管理只有在企业实施内部变革,突破发展瓶颈,实现人才结构升级时才更显现其巨大"助力器"的功能。
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关 键 词: | 培训资源 培训部 预算 五项修炼 老板 经理 培训管理 企业内部 培训需求 人力资源 |
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