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| 现代企业领导者的影响力 | |
| 引用本文： | 庞俊亭.现代企业领导者的影响力[J].现代企业,2007(11):17-18. |
| 作者姓名： | 庞俊亭 |
| 作者单位： | 湖南省第一师范学校 |
| 摘 要： | 一 影响力一般指一个人在人际关系中，影响和改变他人的心理与行为的能力。领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变被领导者身上产生的心理与行为，使之纳入群体活动目标轨道的能力。也就是领导的状况和行为在被领导者身上产生的心理效应。任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。领导者如果不能影响或改变被领导者的心理和行为，就很难实现领导功能，达到组织目标。领导者的影响力，事实上也是一种吸引力， |
| 关 键 词： | 企业领导者 被领导者 心理效应 领导活动 人际关系 活动目标 相互作用 领导功能 |
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