试析常见人力资源中问题和对策 |
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引用本文: | 邓淑媛.试析常见人力资源中问题和对策[J].中国市场,2014(8):86-87. |
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作者姓名: | 邓淑媛 |
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作者单位: | 中国建设银行深圳分行,广东深圳518000 |
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摘 要: | 人力资源管理的质量对企业的发展起到至关重要的作用。银行作为知识密集型的企业,拥有大规模的高素质员工,而如何充分调动员工的工作积极性、激发员工的主观能动性一直是企业在寻找突破的方向。通过人力资源管理的方式,立足于员工的利益,从根本上提升员工的工作热情,推动银行的长远发展。本文主要从银行人力资源管理的现状进行切入,探讨银行人力资源管理中的问题以及相应的对策,以供相关管理人员参考与借鉴。
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关 键 词: | 人力资源 银行 问题 对策 |
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