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企业基于关键业绩指标考核体系的应用分析
作者单位:
;1.山东广电网络有限公司济宁分公司
摘 要:
本文在分析关键业绩指标考核体系作用基础上,对基于KPI思想的绩效考核体系设计步骤进行了分析,提出了企业基于关键业绩指标考核体系的应用方法,以期推动KPI绩效考核体系在企业的应用,助力于企业发展。
关 键 词:
企业KPI
绩效考核
设计
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