企业薪酬管理中影响绩效考核的因素分析

新时期,企业人力资源管理工作面临很多问题。薪酬管理作为其中一项重要工作,直接影响企业内部人员薪资待遇。 论文主要以此为背景,对薪酬管理背景下绩效考核存在问题进行分析,并探讨提高绩效考核水平的方法对策。