河南省政府机关绩效考核指标体系构建的思考

在政府不断发展转型的今天，作为现代行政改革，政府制度体系的重要组成部分。对政府机关绩效考核指标体系构建的思考研究，具有重要的理论意义，同时也有深刻的现实意义。河南省作为地方政府，其行政管理体制改革也要严格按照国家的步伐，不断发展创新。绩效考核是提高地方政府部门效益的重要途径之一，当前地方政府部门绩效考核存在的问题很多，导致地方政府部门绩效考核不佳的原因有很多方面，需要我们从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面来解决地方政府部门绩效考核的这些问题，未来地方政府部门绩效考核将会朝向更加合理的方向发展。