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| 企业管理人员绩效考核体系构建研究 | |
| 引用本文： | 程旭.企业管理人员绩效考核体系构建研究[J].当代经济,2011(12):66-67. |
| 作者姓名： | 程旭 |
| 作者单位： | 山东工业职业学院,山东淄博,256414 |
| 摘 要： | 绩效考核是人力资源管理工作的核心，其作用和目的是运用考核提升员工绩效水平，不断提升企业整体绩效。本文根据某企业管理人员绩效考核现状，结合实际建立一种简单有效，适于中小型企业的管理人员考核方法。 |
| 关 键 词： | 管理人员 绩效考核 人力资源管理 考评体系 |
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