|
|||||
|
|
| 当前我国劳资关系失衡问题探析 | |
| 引用本文： | 沙占华,Sha Zhanhua.当前我国劳资关系失衡问题探析[J].现代经济探讨,2009(9):80-83. |
| 作者姓名： | 沙占华 Sha Zhanhua |
| 作者单位： | 首都师范大学政法学院,北京,100048;河北大学马列教研部,保定,071002 |
| 摘 要： | 我国当前的劳资关系表现为强资本弱劳动的失衡格局,劳资关系的失衡影响了经济的发展及社会的稳定和谐。劳资关系失衡的原因较为复杂,既受经济全球化下强资本弱劳动的总体格局的影响,也与我国特定的政策制度有关。消除劳资关系失衡,要在改进制度、构建劳资两利的环境和强化企业的社会责任等方面下功夫。 |
| 关 键 词： | 劳资关系 失衡 原因 对策 |
On the Current Imbalance Labor Relations in China |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |