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| 浅谈组织绩效管理 | |
| 引用本文： | 宋婷.浅谈组织绩效管理[J].现代商业,2009(20). |
| 作者姓名： | 宋婷 |
| 作者单位： | 伸铭精密电子(苏州)有限公司,215127 |
| 摘 要： | 企业进行组织绩效管理的目的是通过企业的目标任务逐级分解落实,进行考核评估,从而客观公正地反映各级组织与员工的绩效,以实现企业绩效的最优化.然而目前,在组织绩效管理的实施过程中存在着诸多误区,本文针对企业在实施组织绩效管理工作中存在的问题,分析了影响组织绩效管理实施的因素,并指出了实施组织绩效管理应注意的问题. |
| 关 键 词： | 组织绩效管理 绩效考核 |
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