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财会部门多种用人模式与管理机制探讨
引用本文:凌萍.财会部门多种用人模式与管理机制探讨[J].教育财会研究,2005(3):58-60.
作者姓名:凌萍
作者单位:清华大学,财务处,北京,100084
摘    要:随着高等教育体制改革的深入,高等院校人事制度的改革也在进一步深化,本就清华大学财务处实行会计委派制后出现的多种用人模式与管理机制进行探索,以达到既有利于学校管理、又充分发挥个人才能、节约用人成本的目的。

关 键 词:财会部门  用人模式  管理机制  高等教育  财务管理  人事编制  职称结构  年龄结构
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