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大学生就业心理分析及其调适对策
引用本文:罗小明.大学生就业心理分析及其调适对策[J].经济师,2010(1):149-149,151.
作者姓名:罗小明
作者单位:唐山广播电视大学,河北唐山,063000
摘    要:严峻的就业形势导致大学生就业心理多样化,使其就业时出现从众、自卑、自负、依赖等心理现象,非常不利于大学生就业。因此有必要对大学生就业心理问题进行分析,不断进行调适,使之具备过硬的心理素质,勇于面对社会竞争,以适应社会发展需求。

关 键 词:大学生  就业心理  分析  调适  对策
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