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| 善待员工:饭店企业持续发展的“动力源” | |
| 引用本文： | 董鸿安.善待员工:饭店企业持续发展的“动力源”[J].饭店现代化,2010(6):40-43. |
| 作者姓名： | 董鸿安 |
| 摘 要： | 如何善待员工是企业管理中的核心和永恒课题,也是社会各界讨论的热门话题。从管理心理学的角度来看,激励是企业为了特定目的而去影响人的内在需要,调动个体在组织中的工作动机,引导和强化人的行为的过程。然而,饭店企业的就业层次较低,人们普遍把饭店行业定位为"青春行业"。饭店企业用工往往以年龄、身高、五官、口齿为选择标准;习惯招收熟练工,拿来就用,除了基本的技能培训外,基本不考虑为员工创造多渠道的发展提升 |
| 关 键 词： | 酒店员工 动力源 酒店企业 饭店企业 酒店管理 员工工作积极性 发展机会 新员工 工作岗位 普通员工 |
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