企业人力资源开发利用的现状和对策分析

二十一世纪是知识经济时代，知识非常重要，人才更加重要，企业人力资源开发利用对于企业的发展至关重要，对于企业的发展起着举足轻重的作用。研究企业人力资源开发利用的现状和对策具有十分重要的意义。本文首先分析了企业人力资源开发利用的现状，然后，结合企业人力资源开发利用存在的一些问题，提出了企业人力资源开发利用的对策。