| 我国销售人员绩效管理体系的探讨 |
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| 引用本文： | 王彬,张晓辛.我国销售人员绩效管理体系的探讨[J].商业研究,2005,4(2):74-77. |
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| 作者姓名： | 王彬 张晓辛 |
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| 作者单位： | 南京林业大学,经济管理学院,江苏,南京,210037 |
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| 摘 要： | 随着市场经济的日渐深入 ,销售人员的管理一直困扰着企业 ,对于销售人员的绩效管理是企业一直探索的问题。当前研究的重点就是通过对销售人员的地位和现状的分析 ,来构建销售人员的绩效管理体系
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| 关 键 词： | 销售人员 绩效考核 绩效管理 |
| 文章编号： | 1001-148X(2005)02-0074-04 |
| 修稿时间： | 2003年10月26 |
On Performance Assessment System on Sales People in China |
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| Abstract: | With the deepening of market economy day by day,the management of sales people is the current problems enterprise . The enterprise allaways probe the performance assessment of sales people. This paper constitutes the performance management system of sales people through the analysis on the status and situation of sales people. |
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| Keywords: | sales people performance assessment performance management |
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