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国有企业改革理论与实践回顾——对28年国有企业改革的反思
引用本文:文炳洲,牛振喜.国有企业改革理论与实践回顾——对28年国有企业改革的反思[J].开发研究,2007(1):16-20.
作者姓名:文炳洲  牛振喜
作者单位:西北工业大学,经济研究中心,西安,710072
摘    要:由于没有目标和时间表,28年来国有企业改革成了“游击战”和“马拉松”。产权改革将国有企业改革引入“误区”;减员增效将国有企业改革引入“雷区”;健全治理结构与营造公平竞争环境却成为国有企业改革的“盲区”。本文认为,只有将“政企分离”作为突破口,在企业内部狠抓治理结构建设,在企业外部营造公平竞争氛围,才能使压力转化为动力,迫使国有企业改变经营方式,成长为自主经营、自负盈亏的经济实体。

关 键 词:国有企业改革  产权改革  政企分离  治理结构  竞争
文章编号:1003-4161(2007)01-0016-05
收稿时间:2007-01-07
修稿时间:2007年1月7日

Review for Theory and Practice of State-owned Enterprises Reform
Wen Bingzhou,Niu Zhenxi.Review for Theory and Practice of State-owned Enterprises Reform[J].Research On Development,2007(1):16-20.
Authors:Wen Bingzhou  Niu Zhenxi
Abstract:
Keywords:
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