人力资源工作中的社保管理对策 |
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引用本文: | 郭小梅,江义火.人力资源工作中的社保管理对策[J].现代营销(创富信息版),2022(1). |
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作者姓名: | 郭小梅 江义火 |
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作者单位: | ;1.东莞城市学院 |
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基金项目: | 广东省高质量本科教育实现机制与评估体系研究,东莞城市学院2021年校级重大科研培育项目(校级)(编号:2021YZDYB01R)。 |
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摘 要: | 基于社会快速发展的环境中,企业的发展也有进一步的发展,想要保证企业的稳定发展,还需要企业拥有优良的内部保证体制。对应的人力资源管理,优化人力资源管理工作是员工生产以及生活的重要保证。社保管理是人力资源的基础工作,同时在企业经营中具有重要的意义,给员工经济方面提供重要的保证。本文基于社保管理概述以及人力资源工作中的社保管理存在意义的基础上,讨论人力资源工作中设备管理存在的问题和人力资源工作中做好设备管理的措施。
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关 键 词: | 人力资源 社保管理 对策 |
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