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分析企业营销人员绩效考核存在的问题及应对对策
作者单位:
;1.厦门宏发汽车电子有限公司
摘 要:
本文主要对绩效考核对营销人员的重要性展开分析,并且探讨了当前企业营销人员绩效考核中存在的问题,文章最后提出了加强企业营销人员绩效考核的重要措施,希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。
关 键 词:
企业营销人员
绩效考核
问题
应对对策
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