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改制后农商银行人力资源管理现状及优化对策
作者单位:
;1.浙江临海农村商业银行股份有限公司
摘 要:
人力资源是农商银行最重要的核心资产之一,也是商业银行核心竞争力的重要来源。本文分析了改制后农商银行人力资源管理的状况,并指出了其中的问题,还重点提出了优化我国农商银行人力资源管理效果的应对策略。
关 键 词:
农商银行
人力资源
管理现状
优化对策
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