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改制后农商银行人力资源管理现状及优化对策
作者单位:;1.浙江临海农村商业银行股份有限公司
摘    要:人力资源是农商银行最重要的核心资产之一,也是商业银行核心竞争力的重要来源。本文分析了改制后农商银行人力资源管理的状况,并指出了其中的问题,还重点提出了优化我国农商银行人力资源管理效果的应对策略。

关 键 词:农商银行  人力资源  管理现状  优化对策
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